Count Us In

فكر في مختلف الطرق التي تؤثر بها وظيفتك أو منظمتك على المناخ، وقد يتضمن ذلك المستهدفات التي تضعها للحد من الانبعاثات، أو المنتجات أو الخدمات التي تقدمها، أو الموردين الذين تختارهم، أو الاستثمارات التي تقوم بها.

إذا كان لدى منظمتك فريق معني بشؤون الاستدامة أو المناخ، خصّص وقتًا للتعرف أكثر على استراتيجيتهم وأولوياتهم ومعرفة كيفية التعاون معهم.

وفي حال لم في مؤسستك فريق استدامة وكنت تبحث عن طرف للخيط، فإن دليل حلول المناخ في العمل المُقدم من مشروع دروداون، إضافة إلى مكتبة الأدوات الصادرة عن نتورك فور بزنس سستنابيليتي تعتبر أدلة قيّمة يمكنك الاستعانة بها. وإذا كنت ترغب في إنشاء فريق معني بهذه القضية، فابحث عن الأشخاص المناسبين في شركتك للتحدث معهم. ويمكنك التعرف على أحدث الحلول العالمية لمشكلة المناخ من أجل إقامة مجتمع معني بالعمل المناخي مع زملائك في العمل، أو الانضمام إلى مجموعات عمل مهتمة بالمناخ خارج مؤسستك ومن ثم مشاركة مواردهم.

ستختلف الوسائل التي يمكنك الاستعانة بها حسب الدور الذي تضطلع به والقطاع الذي تعمل فيه. وهناك العديد من الطرق التي يمكنك المشاركة من خلالها، وفيما يلي بعض الأفكار التي تساعدك في البدء. إذا كنت تعمل لدى إحدى الشركات، فتأكد من تحديدها هدفًا لخفض الانبعاثات استنادًا إلى أسس علمية. وإذا كنت تعمل في مجال التسويق، ففكر في إقامة شراكات مع وكالات إبداعية متخصصة في الترويج للمنتجات والخدمات النظيفة، أو إذا كنت تعمل في متجر بيع بالتجزئة، فانظر كيف يمكنك الإسهام في الحد من الانبعاثات على مستوى المتجر. وإذا كنت أحد أفراد طاقم التمريض، يمكنك الاطلاع على مبادرة نيرسيز كلايمت تشالينج. أو إذا كنت معلمًا، فاكتشف المزيد عن جرين سكول ألاينس. وإذا كنت أخصائي صحة نفسية، فتعرف على مزايا أن تصبح معالجًا مدركًا لقضايا المناخ. وبالنسبة لأي شخص يعمل في مطعم أو سلسلة المواد الغذائية، نوصيه بالبحث عن طرق مُبتكرة لتقليل هدر الطعام.

إذا كنت رائد أعمال أو مستثمرًا في الشركات الناشئة، يمكنك الاطلاع على دليل الاستدامة الذي يتضمن العديد من المعلومات القيّمة. إذا كانت لديك فكرة جديدة اكتشفتها بنفسك، فقد تساعدك منظمات مثل كلايمت كو-لاب في تطوير هذه الفكرة، كما أن هناك العديد من المُسابقات التي تُوزع على هامشها جوائز مثل كيلينج كيرف وإيرث شوت برايز.

إذا كنت تتنقل بين الوظائف أو تسعى إلى تغيير وظيفتك، فإن كلايمت بيز لديها مجموعة متنوعة من إعلانات الوظائف للباحثين عن وظائف في مجال المناخ. وأيًا كانت وظيفتك وظروف عملك، فإنه يمكنك العثور على فرص للتغيير.

بإمكان كل فئات جهات العمل، بما في ذلك الدوائر الحكومية والمؤسسات الاجتماعية والأكاديمية والشركات التجارية وغيرها، أن تؤدي دورًا حاسمًا في الحد من التلوث الكربوني في جميع أنحاء العالم، ليس فقط من خلال تقليل الانبعاثات الناتجة عنهم، بل أيضًا من خلال صياغة سلوكيات اجتماعية وخطط سياسية أوسع نطاقًا.

وكموظف في فريق عمل إحدى المؤسسات، فإنك تتمتع بالقدرة على إحداث تأثير مباشر في هذا الإطار، إضافة إلى إحداث تغيير منهجي على نطاق أوسع مقارنة بالمساحة المتاحة أمامك في حياتك اليومية.

كذلك فإن اتخاذ إجراء في مكان العمل قد يتضمن منافع أخرى، حيث يسهم في توفير فرص عمل جديدة وتهيئة ظروف عمل أفضل وإنشاء منظمات يتمنى الجميع العمل فيها. وتجب الإشارة، أن أبحاثًا أظهرت أن الشركات التي تساهم في قضايا الاستدامة تحقق أداءً أفضل، حيث كشفت إحدى الدراسات التي أُجريت خلال 2015 و2020 أن الشركات المراعية لقضايا المناخ قد حققت عوائد أفضل بما يزيد عن 6 أضعاف نظيراتها. لذا تذكر - أن نتائج مساعدة منظمتك في المساهمة بتقديم الحلول المناخية لا تقتصر على التأثير مباشرة على المناخ فحسب، بل يمكن أيضًا أن تحسن من أداء منظمتك وجعلها مكانًا أفضل.