Il cambiamento inizia sul posto di lavoro.
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Nei prossimi 30 giorni, come avvierai idee e azioni riguardo al clima sul posto di lavoro?
Proponi idee sul posto di lavoro
Indipendentemente da quale sia il tuo lavoro, tu e i tuoi colleghi avete un ruolo fondamentale riguardo al modo in cui la vostra organizzazione opera e affronta l'innovazione, oltre alla maniera di rispondere alla crisi climatica.
Che si tratti di promuovere nuove idee all'interno del team o di cambiare politiche aziendali, coinvolgere l'organizzazione nelle questioni climatiche potrebbe essere uno dei metodi più veloci per massimizzare l'impatto su grande scala (soprattutto se lavori in un settore con una vasta impronta di carbonio).
Nelle aziende solo una manciata di persone che si occupa di "sostenibilità" considera la crisi climatica parte del proprio lavoro. Questo approccio deve cambiare... e in fretta. Qualsiasi sia il tuo incarico o la società per cui lavori, cerca di ricordare che ognuno deve occuparsi del clima.
Suggerimenti
Pensa ai vari modi in cui il tuo lavoro o la tua organizzazione influenzano il clima. Potrebbe trattarsi degli obiettivi per ridurre le emissioni, dei prodotti o servizi offerti, dei fornitori o degli investimenti scelti.
Se nella tua organizzazione esiste un team responsabile per la sostenibilità o il clima, dedica del tempo a scoprire la loro strategia, le loro aree di interesse e come collaborare insieme a loro.
Se all'interno della tua organizzazione non esiste un team che si occupa di sostenibilità e ti chiedi da dove poter cominciare, Climate Solutions at Work di Project Drawdown e la libreria di strumenti di Project Drawdown e la libreria di strumenti di Network for Business Sustainability sono risorse utili. Se intendi creare un team con altri, scopri chi sono le persone all'interno della tua azienda con cui parlare. Puoi scoprire le più recenti soluzioni climatiche globali per creare una comunità interessata al clima con i tuoi colleghi, oppure unirti a gruppi che si occupano del clima al di fuori della tua organizzazione per poi condividere le loro risorse.
Hai a disposizione varie soluzioni in base al tuo ruolo e al settore in cui operi. Esistono vari modi per partecipare, ma ecco alcune idee per cominciare: se lavori in un'azienda, assicurati che sia stato stabilito un obiettivo di riduzione delle emissioni basato sulla scienza; se lavori nel marketing, prendi in considerazione una partnership con agenzie creative "verdi"; se lavori in un negozio al dettaglio, scopri come poter aiutare a ridurre le emissioni nel negozio; se fai parte del personale infermieristico, consulta Nurses Climate Challenge; se invece lavori come insegnante, scopri ulteriori informazioni su Green School Alliance; se operi nel campo della salute mentale, esplora i vantaggi di diventare un ecoterapeuta; per chiunque lavori nella ristorazione o nel settore alimentare, esistono modi creativi per ridurre gli sprechi.
Se fai parte dell'imprenditoria o se hai investito in una startup, questo playbook sulla sostenibilità potrebbe esserti d'aiuto; se hai nuove idee, organizzazioni come Climate Co-Lab potrebbero aiutarti a svilupparle e potresti partecipare a vari concorsi a premi come Keeling Curve e EarthShot Prize.
Se stai cercando un nuovo lavoro o se vuoi cambiare carriera, Climate Base offre una vasta gamma di lavori legati al clima. Ovunque lavori, potrai trovare opportunità per apportare cambiamenti.
Vantaggi
Tutti i tipi di datori di lavoro (enti governativi, istituzioni sociali e accademiche, aziende commerciali e altro) possono avere un ruolo chiave nel ridurre le emissioni di carbonio di tutto il mondo, non solo per quanto riguarda la propria impronta, ma anche per il modo in cui possono influenzare comportamenti sociali e piattaforme politiche.
Nell'azienda in cui lavori hai il potere di influenzare direttamente questi elementi e promuovere cambiamenti sistemici a un livello molto più alto di quanto sarebbe possibile fare nella vita quotidiana.
L'impegno in azienda può portare altri vantaggi, come contribuire a creare nuovi lavori, ridefinire condizioni di lavoro migliori e società per cui siamo tutti fieri di lavorare. Inoltre, la ricerca mostra che le aziende attente alla sostenibilità ottengono risultati migliori. Uno studio condotto tra il 2015 e il 2020 ha riscontrato che le società che adottano soluzioni favorevoli al clima hanno registrato rendimenti 6 volte migliori. Ricorda che se aiuti la tua organizzazione a partecipare a soluzioni a favore del clima, potrai avere un impatto diretto, migliorando al tempo stesso le prestazioni della tua azienda e promuovendo una senso di benessere e felicità per i dipendenti.
Esplora più passaggi
Ispira la tua organizzazione ad apportare cambiamenti significativi.Scopri di piùRiduci la quantità di carne che consumi in settimana.Scopri di piùUsa l'energia solare a casa per l'elettricità o il riscaldamento dell'acqua.Scopri di piùUsa il carpooling o mezzi elettrici, vai in bici o a piedi.Scopri di piùScegli come gli istituti finanziari utilizzano il tuo denaro.Scopri di piùCollabora con altre persone per potenziare il tuo impatto.Scopri di più
Riferimenti
Il 78% delle pubblicazioni descrive una correlazione positiva tra sostenibilità aziendale e risultati finanziari.
The Impact of Sustainability Practices on Corporate Financial Performance
Le aziende europee che seguono l'Accordo di Parigi hanno registrato un rendimento migliore rispetto alla media di mercato. Si tratta di 875 aziende di 10 settori diversi che su un periodo di sette anni hanno registrato un rendimento maggiore del 60%.
Nel mondo sono tante le persone intenzionate a cambiare il loro modo di vivere e lavorare e a collaborare per ridurre gli effetti dei cambiamenti climatici.
La ricerca mostra che le aziende impegnate nella sostenibilità ottengono migliori risultati.
Harvard Business Review - The Comprehensive Business Case for Sustainability
È stato dimostrato che esiste un collegamento tra i dipendenti che interagiscono tra loro e l’acquisto di cibo sano o poco sano.
Social connections and the healthfulness of food choices in an employee population
Intraprendere azioni sul posto di lavoro può portare anche altri vantaggi e contribuire a creare nuove posizioni.
International Labour Organization - The Employment Impact of Climate Change Adaptation
Intraprendere azioni sul posto di lavoro può contribuire a creare aziende per le quali tutti vorremmo lavorare.
Unily - Future of The Sustainable Workplace
Esiste una relazione positiva tra alte prestazioni in ambiti ASG pertinenti e rendimento finanziario elevato.